In dieser Position gestalten Sie nicht nur die Zukunft einer ganzen Geschäftseinheit aktiv mit, sondern wachsen Schritt für Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsrolle hinein. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, übernehmen schon früh eigene Projekte und sammeln wertvolle Führungserfahrung. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, Prozesse zu verbessern und ein Team für gemeinsame Ziele zu begeistern. Gleichzeitig bieten wir Ihnen die Sicherheit eines etablierten Unternehmens, verbunden mit der Dynamik und den Chancen einer Organisation, die sich stetig weiterentwickelt. Kurz gesagt: Hier wartet auf Sie die ideale Mischung aus Verantwortung, Gestaltungsspielraum und persönlicher Entwicklung.

• Unterstützung der Geschäftsleitung in der strategischen und operativen Steuerung einer Geschäftseinheit

• Mitwirkung bei Budgetplanung, Controlling und Reporting

• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten in den Bereichen Vertrieb, Kundenbetreuung und Prozessoptimierung

• Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen sowie Kunden- und Partnergesprächen

• Mitarbeit bei der Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Standards (z. B. ISO, HACCP, Arbeitsschutz)

• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen (HR, Finanzen, IT, Marketing)

• Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben und Verantwortung für ein eigenes Team

• Eine spannende Entwicklungsperspektive hin zur Geschäftsleitung

• Individuelle Förderung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften

• Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld

• Frühe Übernahme von Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem Unternehmen, das Vielfalt lebt

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und familienfreundlichen Arbeitszeiten

• Eine attraktive, außertarifliche Vergütung, die Ihren Einsatz würdigt

• 30 Urlaubstage sowie mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance

• Klare Karriereperspektiven durch interne Aufstiegsmöglichkeiten – bei uns kommen Sie, um zu bleiben

• Gestaltungsfreiraum, in dem Ihre Ideen zählen und Gehör finden

• Eine sinnvolle Tätigkeit, mit der wir Ernährung in Schulen und Unternehmen nachhaltig verändern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in einer koordinierenden, projektleitenden oder organisatorischen Rolle

• Interesse an Führungsaufgaben sowie Freude daran, ein Team zu motivieren und zu entwickeln

• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Gestaltungsfreude

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Wenn Sie Lust haben, mit uns zu wachsen und den nächsten Karriereschritt zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!